求职小贴士

“原始”线索是指给你提供工作机会或联系方式的人或线索.

为什么要联系线索?

以下是你联系潜在客户的三个主要原因:

• 了解更多关于特定行业或工作的信息
• 就可能的工作机会征求意见或建议
• 寻找工作机会

通过以下途径寻找原始线索:

• 你的职业研究(你在探索选择或申请工作时建立的联系)
• 你所在部门或行业的雇主目录
• 你感兴趣的公司的网站
• 招聘网站
• LinkedIn
• 来自家人、朋友、教授、前主管、同事等的建议. 

你可以试着通过接触雇主和提升自己的技能来发展自己的职位. 这些步骤可以帮助你开始.

1. 尽可能多地拓展人脉.
2. 创建一个30秒的“职业演讲”，突出你的优势, 工作和志愿者经历, 学术背景和兴趣(根据你的履历). 要清楚你能提供什么，以及你能如何帮助公司.
3. 列出5到10个你想为之工作的雇主. 确定你喜欢他们的什么，以及你可以如何为每个组织做出贡献.
4. 联系潜在的雇主，做你的宣传. 请参阅本页有关联系工作搜索线索的其他信息. 你也可以试试 招聘信息.

一旦你确定了工作搜索线索的列表，通过电子邮件或电话联系你的领导. 你可以一头扎进去，打个陌生电话, 或者你可以发一封介绍性的电子邮件，然后再打个电话.

• 电子邮件 让你的领导考虑一下你的要求，这样对你来说就不那么可怕了, 但它也不那么私人，可以被删除
• 电话 更快，更个性化，但对你来说更令人生畏，对你的领导来说更出乎意料

记住这些准则:

1. 事先练习你的陈述(你想说的关于你自己和你的技能).
2. 仔细倾听，适当回应，并承认你的联系人的需求和担忧
3. 如果你要安排一个会议，在特定的一天安排一个特定的时间.
4. 告诉你的联系人，即使目前没有机会, 你很想和我谈谈未来的机会.
5. 如果你安排不了会面, 主动给你的上司发邮件, 请求推荐，或者询问将来是否可以再次联系他们.

活动:

确定10到20个你想联系的人和/或组织. 整理一份名单，包括对方的姓名、职位和联系方式. 对于较小的组织，最好与所有者/经营者或执行董事联系. 对于较大的组织，试着联系人力资源部或某个特定部门的领导.

收集组织的以下信息:

• 地址，一般联系方式
• 网站
• 组织类型(私人、公共、非营利)
• 组织愿景、使命、价值观
• 产品或服务
• 规模(员工人数、工作范围)
• 职位类型
• 增长模式

你也可以联系线索，了解更多关于行业或工作的信息 如何进行信息面试 如果你正在探索职业而不是找工作.

当通过电子邮件联系潜在客户时，请记住:

• 礼貌点，切题
• 包括电话号码和电子邮件地址
• 弄清楚你想学什么
• 考虑打个电话

你的邮件可能是这样的:

亲爱的 ____________,

我的名字是__________. 我刚刚在葡萄京官方网站完成了__________的学士学位，我正在与各种组织联系，介绍自己，并在____________领域寻找当前或未来的工作机会. 我希望你能把我介绍给贵公司_____________部门的人.

我非常渴望在一家小公司_______找到一份工作，这样我就有机会从事各种各样的工作, 而不是在这个阶段只专注于一个领域. 我想留在不列颠哥伦比亚省，但如果需要的话，我很乐意搬到温哥华或低陆平原. 如果你在工作中或通过熟人听说了什么机会, 你能考虑把我的薪水转交给我吗, 或者, 告诉我那个人的名字，这样我就可以直接联系了?

非常感谢你的时间. 如果您对这个请求有任何疑问，请告诉我. 过几天我会打电话跟进.

1. 自我介绍并说明打电话的目的. Ask if it is a good time to talk; if not, ask when it might be convenient to call back.
2. 如果你找到了接待员, 说明你打电话的原因，并要求与你感兴趣的部门的人通话. 接待员有时需要在提供信息之前筛选来电, 所以准备好解释你的过程. 坦诚相待.
3. 如果你被告知公司现在不招人, 问问你是否可以和某人谈谈未来的机会.
4. 如果你被转到人力资源部, 记下与你谈话的人的名字, 问一下你是否也能得到你感兴趣的部门某个人的名字.
5. 如果你被引导到在线申请系统, 说你会按照这个建议去做, 然后询问你是否也能得到你感兴趣的部门的某个人的名字.
6. 如果接待员不能把你介绍给其他人，要有礼貌地感谢他们.
7. 做好直接转到联系人那里的准备.

你的电话可能是这样的:

• 你: 早上好，女士。. 美国广播公司. 我的名字是________. 我有化学方面的背景，并有促销方面的经验. 我正在与不同的雇主联系，介绍我自己，了解未来在市场营销领域的工作可能性. 我不指望你们现在有任何空缺, 但您是否愿意和我见面15到20分钟，谈谈AdvanceTech的情况，以及您对该领域当前趋势和机遇的看法?
• Ms. 美国广播公司(美国广播公司): 我可以马上告诉你，葡萄京官方首页现在不招人，而且我预计这种情况短期内不会改变. 所以，我不认为在这个时候开会会特别有帮助. 很抱歉，我也没有时间.
• 你: 当然，我理解. 我刚刚在你的网站上看到了你们最近与生物科技公司合并的消息，我知道你一定很忙. 我一个月后再来找你会不会更好?
• Ms. 美国广播公司(美国广播公司): 说实话，我看不出一个月后情况会有什么不同.
• 你: 我理解. 我想知道你是否能建议我应该和这个领域的其他人谈谈?
• Ms. 美国广播公司(美国广播公司): 你可以联系一下环境科技公司的贾马尔·格里利.
• 你: 环境科技公司的贾马尔·格里利. 谢谢你！. 我会和他联系的. 我可以提一下是你推荐我的吗?
• Ms. 美国广播公司(美国广播公司): 是的，很好.
• 你: 伟大的. 我真的很感谢你的帮助. 我会关注你的网站的, 如果我在接下来的三个月左右看到任何重大变化, 我可以再和你联络吗?
• Ms. 美国广播公司(美国广播公司): 你可以这么做. 我没有预见到任何变化，但我想我不能完全预测.
• 你: 我理解. 非常感谢您的帮助. 美国广播公司. 再见.

许多组织都会在twitter上发布新发布的或即将到期的招聘信息. 如果你正在找工作，这里有一些不错的Twitter账号，可以开始关注:

• @uviccoopcareer
• @VicTourismJobs
• @WorkBC
• @TalentEgg
• @BCjobs
• @BC_Top雇主
• @SimplyHired
• @TheCareerCentre
• @MyVancouver
• @JobsVancouverBC
• @Jobsprout
• @calgaryjobs

关注你感兴趣的特定公司也是一个好主意——许多大公司甚至有一个单独的人力资源Twitter账户，发布工作机会. 要找到这些Twitter账户，搜索“@[公司名称]HR”或“[公司名称]HR Twitter”."

你也可以用Twitter直接给公司发推特，询问工作机会——这很快捷, 获取更多信息的非正式方式.